FOSTER PROJESİ İSTİHDAM TAAHHÜTLÜ KOBİ DESTEK PROGRAMI 2026 Yılı Başlıyor
Avrupa Birliği destekli FOSTER Projesi, "İstihdam Taahhütlü KOBİ Destek Programı" ile işletmenize doğrudan nakit desteği sağlıyor.
Bu, bir kredi değil. Faiz yükü yok. Geri ödemesi yok. Tamamen sizin olacak bir işletme sermayesi.
Bu Destek Neden Bu Kadar Cazip?
Çünkü bu parayı kasanıza koyup, işletmenizin en çok ihtiyaç duyduğu yerde kullanabilirsiniz:
-
Maaş ödemeleri
-
Stok maliyetleri
-
Faturalar ve operasyonel giderler
Rakamlar Net:
-
✅ 22.000 € (En az bir kadın veya 30 yaş altı genç erkek istihdamı ile)
-
✅ 18.000 € (Standart istihdam ile)
Programın tek temel beklentisi, 16 aylık destek süresince 1 T.C. vatandaşı ve 1 yabancı personeli yeni istihdam olarak ekibinize katmanız. Yani, ekibinizi büyütürken maliyetlerinizi bu hibeyle finanse edebilirsiniz!
🏙️ Hangi İller Başvuru Alıyor?
Ankara, Adana, Adıyaman, Batman, Bursa, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, İstanbul, Şanlıurfa, İzmir, Kahramanmaraş, Kayseri, Kilis, Kocaeli, Konya, Mardin, Malatya, Mersin ve Osmaniye
✅ Uygun Sektörler (NACE REV 2.1)
-
C – İmalat
-
J-62: Bilgisayar programlama, danışmanlık ve ilgili faaliyetler
-
M-72: Bilimsel araştırma ve geliştirme faaliyetleri
⏳ Program Süresi:
-
Destek Süresi: 16 ay
-
İzleme Dönemi: 4 ay
Temel Şart (İstihdam Taahhüdü): Destek süresi boyunca işletmelerin en az biri yeni istihdam olmak üzere 1 T.C. vatandaşı ve 1 yabancı (Geçici koruma altındaki Suriyeliler veya uluslararası koruma sağlanan kişiler) istihdam etmesi gerekmektedir.
Destek Detayları:
-
Destek Unsuru: İşletme sermayesi desteği
-
Destek Usulü: Geri Ödemesiz
-
Destek Üst Limiti:
-
Eğer istihdam edilen her iki personel de 30 yaş üstü ve erkek ise: Toplam 18.000 Avro karşılığı TL (4 ayda bir 4.500 Avro karşılığı TL olarak ödenir).
-
Eğer personelden en az biri kadın ya da 30 yaş altı erkek ise: Toplam 22.000 Avro karşılığı TL (4 ayda bir 5.500 Avro karşılığı TL olarak ödenir).
-
📌 Diğer Koşullar
-
Destek ödemeleri, 16 aylık süre boyunca dörder aylık dönemler halinde (toplam 4 dönem) yapılır.
-
İstihdam taahhüdünü bir dönem yerine getiremeyen işletmeye 1 dönem ek süre tanınır. İki dönem üst üste taahhüdü yerine getiremeyen işletme programdan çıkarılır.
-
Her ödeme döneminde, istihdam edilen her kişi için minimum 61 gün SGK primi ödenmiş olmalıdır.
-
Vadesi geçmiş ve yapılandırılmamış vergi veya SGK borcu olan işletmelere ilgili dönem için ödeme yapılmaz.